معاون اداری، مالی دانشگاه پیام نور: خودکفایی مالی یکی از اهداف دانشگاه پیام نور/ تبدیل وضعیت کارکنان در دستور کار است

به گزارش خبرگزاری یوپنا معاون اداری، مالی و عمرانی در سومین همایش برنامه ریزی آموزشی که در استان خراسان جنوبی برگزار شد، افزود: در مدیریت جدید با حذف هزینه های غیر ضروری و یا غیر منطقی، حدود دویست و ده میلیارد تومان از هزینه های سالانه را کاهش داده ایم و این روند ادامه خواهد یافت.
وی به عملیاتی شدن برنامه ارتقای کارکنان اداری و نیز تبدیل وضعیت بیش از هزار نفر از کارمندان قراردادی به پیمانی اشاره کرد و افزود: تبدیل وضعیت بیش از هزار نفر دیگر نیز در دستور کار قرار دارد.
دکتر حسنی به گام بزرگ دانشگاه در کوچک سازی بدنه اشاره کرد و اظهار داشت: همزمان با تصویب هیات وزیران و در راستای کوچک سازی بدنه دانشگاه و اقتصاد مقاومتی، امکان بازخرید همراه با وجوه تشویقی برای کارکنانی که تمایل به این امر داشته و مابقی سنوات بیمه را تا زمان بازنشستگی به صورت خویش فرما پرداخت می کنند، فراهم شد.
وی افزود: که امسال تکمیل طرحهای عمرانی که بیش از ۶۰ درصد پیشرفت فیزیکی داشته اند، در دستور کار قرار دارد.
دکتر حسنی گفت: دانشگاه باید در مسیر درآمد زایی حرکت کند و مهمترین راه درآمد زایی، طرح‌های پژوهشی برون سازمانی، در قالب قرارداد بین دانشگاه و صنعت یا سازمانهای مربوطه است.
معاون اداری، مالی و عمرانی دانشگاه در جمع اعضای هیئت علمی با رد ادعای مطرح شده در سالهای اخیر مبنی برخروج دانشگاه از ماموریت اصلی آن، طرح چنین ادعاهایی را ناشی از عدم شناخت دانشگاه و ساختار و ماموریت های محوله به آن دانست.
وی اذعان داشت: دانشگاه پیام نور یک دانشگاه صرفا الکترونیکی نیست چرا که اصولا زیر ساخت های لازم، بخصوص از لحاظ حاکمیتی، برای دانشگاه الکترونیکی هنوز در کشور فراهم نشده است. دانشگاه پیام نور یک دانشگاه باز است که از همه شیوه های آموزشی محتوا محور به شکل حضوری، نیمه حضوری یا غیرحضوری استفاده می کند.
وی با عنوان اینکه دانشگاه پیام نور یک سرمایه عظیم برای ملت و نظام است و مجموعه وزارت علوم نیز ضمن اتفاق نظر بر این موضوع حمایت همه جانبه خود از این دانشگاه را اعلام کرده است، تصریح کرد: امید است با تثبیت اساسنامه دانشگاه طبق روال قبل بتوانیم در جهت خدمت رسانی به جوانان این مرز و بوم پیشگام باشیم.
دکتر حسنی، تغییر هرم هیات علمی به ویژه با مرتبه های علمی استاد و دانشیار را از برنامه های در دست اقدام دانشگاه برشمرد.
وی بر اهمیت اجرای دقیق آیین نامه فعالیت های علمی، حضور تمام وقت اعضای هیئت علمی به میزان ۴۰ ساعت در هفته و توجه ویژه اعضا به پژوهش و تولید محتوا، تاکید کرد.
وی گفت: اعضای هیئت علمی مامور به تحصیل که در موعد مقرر موفق به اخذ مدرک دکتری نشده اند، باید مطابق قانون، جهت ادامه دوره دکتری از مرخصی بدون حقوق استفاده کنند.
وی همچنین وضوع کسب حداقل امتیاز پژوهشی لازم جهت تمدید قراد داد اعضای محترم هیئت علمی پیمانی را متذکر شد و گفت: در این خصوص هیچ گونه اهمالی قابل قبول نخواهد بود.
گفتنی است، همایش برنامه ریزی آموزشی در ابتدای هر ترم با حضور کلیه اعضای محترم هیئت علمی پیام نور استان در مرکز استان تشکیل و ضمن تبیین آیین نامه ها و بخشنامه های آموزشی برای اعضای هیئت علمی، با برگزاری جلسات گروههای آموزشی، موضوع کسر موظف اعضای هیئت علمی نیز مورد بررسی قرار می گیرد.