سرپرست جدید دانشگاه پیام نور استان مازندران در تشریح محورهای راهبردی پیشنهادی ریاست دانشگاه گفت: برنامه ریزی در جهت قطع وابستگی به اعتبارات دولتی،توسعه روش های تامین مالی، توسعه کلینیک های مشاوره و اورژانس های اجتماعی، تاسیس و راه اندازی گروه های پژوهشی، توسعه آموزش الکترونیکی نیمه حضوری از اهم این راهبردها است.
سرپرست جدید دانشگاه پیام نور استان مازندران در تشریح محورهای راهبردی پیشنهادی ریاست دانشگاه گفت: برنامه ریزی در جهت قطع وابستگی به اعتبارات دولتی،توسعه روش های تامین مالی، توسعه کلینیک های مشاوره و اورژانس های اجتماعی، تاسیس و راه اندازی گروه های پژوهشی، توسعه آموزش الکترونیکی نیمه حضوری از اهم این راهبردها است.
به گزارش یوپنا، حسین نازک تبار؛ سرپرست جدید دانشگاه پیام نور استان مازندران در نخستین جلسه شورای مدیران در سال ۱۳۹۷ بر ضرورت تداوم همدلی و مشارکت همه مدیران و کارشناسان در سطوح مختلف تصمیم گیری تاکید کرد و با اشاره به تدوین برنامه راهبردی پیشنهادی ارائه شده به ریاست عالی دانشگاه پیام اظهار داشت: این برنامه برمبنای درآمد زایی و کاهش هزینه ها طراحی شده است.
دکترنازک تبار به تشریح محورهای راهبردی عملیاتی این برنامه پرداخت و گفت: برنامه ریزی جهت قطع وابستگی به اعتبارات دولتی، توسعه روش های تامین مالی، توسعه کلینیک های مشاوره و اورژانس های اجتماعی،تاسیس و راه اندازی گروههای پژوهشی،توسعه آموزش الکترونیکی نیمه حضوری از اهم این راهبردها است.
وی انتشار نشریات علمی – پژوهشی الکترونیکی و ایجاد مجتمع های فرهنگی، تفریحی در برخی از واحدهای استان با توجه به قطب گردشگری مازندران، تقویت ارتباطات برون سازمانی ،ارتباط با صنعت و پژوهش های کاربردی و توسعه آموزش های آزاد-مهارتی را از دیگر محورهای راهبردی توسعه دانشگاه پیام نور استان مازندران در سال ۱۳۹۷ عنوان کرد.
وی در ادامه در راستای برنامه ریزی هدفمند از مدیران خواست برنامه سه ماه حوزه کاری خود را براساس جدول گانت(Gantt chart) حداکثر تا ۲۵فروردین ماه و برای بازه زمانی سه ماه اول سال به دبیرخانه شورای مدیران دانشگاه ارائه دهند.
سرپرست دانشگاه پیام نور استان مازندران خواستار برنامه ریزی برای افزایش در آمد دانشگاه از محل های غیر شهریه ای و مدیریت هزینه شد.
نازک تبار بر ضرورت ارتقاء و توسعه تحصیلات تکمیلی و پیشبرد اهداف آموزش ترکیبی در این دانشگاه تاکید کرد و گفت:آموزش ازراه دورترکیبی مورد تاکید وزارت علوم است و دراین خصوص باید زیر ساختهای لازم برای توسعه رشته ها فراهم شود.
وی در ادامه در خصوص ایده های نو گفت: باید تمام تلاش خود را بکار بگیریم تا زمینه های کسب و کارهای نوآورانه(استارت آپ) را در دانشگاه فراهم نماییم.
سرپرست دانشگاه پیام نور استان مازندران ،ساماندهی نیروهای انسانی و توزیع مناسب نیروها را در سطح استان از دیگر برنامه های خود عنوان کرد.
وی افزود:دربرنامه ریزی مسائل فرهنگی ،برنامه ها در تعامل با نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری صورت گیرد تا نشاط فرهنگی درمحیط دانشگاه محقق شود.
در این جلسه هریک از مدیران مسائل و مشکلات حوزه کاری خویش را بیان کردند.
