خلیلی این نکته را دریافته است که مهمترین عنصر هر سازمان و وزارتخانه ای نیروی انسانی متعهد می باشد. نیروی انسانی برای پیاده کردن سیاست های یک سازمان به انگیزه و شرایط رفاهی نرمال نیاز دارد یکی از آیتم های ایجاد انگیزه در کارکنان عدالت درنظام پرداخت ها می باشد که خلیلی این مولفه را جز سیاست ها و برنامه های خود و وزارتخانه می داند.
از زمانی که خلیلی معاون مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران شد، تغییرات اساسی در خدمات رفاهی کارکنان شرکت ملی نفت به وجود آمد.
خلیلی این نکته را دریافته است که مهمترین عنصر هر سازمان و وزارتخانه ای نیروی انسانی متعهد می باشد. نیروی انسانی برای پیاده کردن سیاست های یک سازمان به انگیزه و شرایط رفاهی نرمال نیاز دارد یکی از آیتم های ایجاد انگیزه در کارکنان عدالت درنظام پرداخت ها می باشد که خلیلی این مولفه را جز سیاست ها و برنامه های خود و وزارتخانه می داند.
به گزارش خبرگزاری یوپنا رضا خلیلی؛ معاون مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در امور عملیات غیرصنعتی، از درج مفاد بسته رفاهی بهبود معیشت کارکنان قراردادی مدت موقت صنعت نفت در فیش حقوقی مردادماه خبر داد و گفت: با ابلاغیه وزیر محترم نفت، مقرر شده است تا اضافات پرداختی در آیتم های حقوقی مردادماه گنجانده شود.
وی افزود: ۲ آیتم مربوط به علی الحساب کمک رفاهی و متمم کمک رفاهی و ایاب و ذهاب از اردیبهشت ماه محاسبه شده و آیتم های مربوط به بیمه تکمیلی درمان و بیمه عمر از مردادماه محاسبه خواهد شد.
خلیلی همچنین درباره جزئیات پرداخت این بسته رفاهی گفت: مبلغ علی الحساب کمک رفاهی با توجه به ضریب اعلام شده و به میزان یک دوازدهم مبلغ پرداختی سال گذشته هر یک از کارکنان قرارداد مدت موقت (با احتساب افزایش ۱۰ درصدی به صورت علی الحساب) و متمم کمک رفاهی و ایاب و ذهاب برای هر نفر به صورت ماهانه و به میزان ۲۵۱ هزار و ۷۴۰ تومان پرداخت خواهد شد. همچنین بیمه تکمیلی درمان برای شاغلان و افراد تحت تکفل آنان به میزان هر نفر ۵۵ هزار تومان و بیمه عمر نیز در صورت تمایل کارکنان به استفاده از این گزینه تسهیلاتی به میزان ماهانه ۵۰ هزار تومان از سوی شرکت ملی نفت ایران پرداخت می شود که البته مبلغ بیمه عمر در صورت عدم درخواست متقاضی، قابلیت افزایش بر روی فیش حقوقی را خواهد داشت.
معاون مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در امور عملیات غیرصنعتی ضمن عذرخواهی از تاخیر به وجود آمده در پرداخت ترمیمی قرارداد موقت ها، این امر را ناشی از انجام کار کارشناسی گسترده در شورای اداری صنعت نفت برای انتخاب بهترین گزینه های ممکن دانست و تاکید کرد: بسته رفاهی در حقوق مردادماه این دسته از کارکنان زحمتکش صنعت نفت لحاظ خواهد شد.
