شهردار تهران؛ وعده به زنان در عرصه مدیریتی را عملیاتی کرد+ جزئیات

برای رسیدن به تعادل، برابری و رفع تبعیضات و در نتیجه توسعه بهتر و کاملتر جامعه، نیاز به آن است که زنان بتوانند در فرآیند تصمیم‌گیری در سطوح مختلف جامعه شرکت نمایند.

به گزارش خبرگزاری یوپنا در بسیاری از کشورها تلاش‌ زنان برای ورود به عرصه تصمیم گیری و مدیریتی، موفقیت‌ های چشمگیری را در پی داشته است. از آن جمله می‌توان به کشورهایی همچون نروژ، دانمارک و فنلاند اشاره نمود که بیش از ۴۰ درصد مناصب تصمیم‌گیری در اختیار زنان است.

اما در بسیاری از کشورهای جهان سوم این مسأله چندان شایان توجه نیست و تنها تعداد محدودی از زنان در پست‌ های مدیریتی و مهم تصمیم‌گیری کشور قرار دارند.

البته در یک دهه اخیر در کشورهای جهان سوم، بخصوص در ایران توجه به زنان در عرصه مدیریت کلان کشور بیشتر شده بخصوص با توجه به تأکید دولت یازدهم و دوازدهم در خصوص بکارگیری جوانان و زنان، سهم بانوان در فرایند تصمیم گیری و مدیریتی افزایش قابل توجهی دارد.

افشانی، شهردار فعلی تهران در مدیریت های خود نشان داد که توجه ویژه ای به زنان در عرصه تصمیم گیری دارد.

وی در زمان تصدی استانداری فارس ۲ مدیرکل زن را در پست های حساس استانداری منصوب کرد همچنین ۳ بخشدار زن را برای شهرستان های استان فارس منصوب کرد که در نوع خود بی سابقه بود.

افشانی زمانی که به سازمان شهرداری های و دهیاری های کشور رفت یک زن را به سمت مديركل دفتر حمل و نقل عمومي و ترافيك شهري اين سازمان منصوب کرد تا نشان دهد که اعتماد به زنان در عرصه تصمیم گیری می تواند برای جامعه مفید و توسعه آفرین باشد.

افشانی در برنامه های خود برای شهرداری تهران، بر این نکته تأکید کرد که از مدیریت زنان در شهرداری مناطق و ناحیه ها استفاده خواهد کرد تا برابری جنسیتی رعایت شود و تبعیض علیه زنان در عرصه تصمیم گیری کمتر شود این وعده افشانی در شهرداری برای زنان دیروز با صحبت های وی تکمیل شد.

مهندس افشانی با تاکید بر حضور بیشتر زنان در مناصب مدیریتی در مدیریت شهری گفت: انشاءالله تا سه ماه آینده حداقل ۲۲ ناحیه شهرداری به زنان واگذار خواهد شد زیرا تجربه نشان داده است زنان در مدیریت شهری ‌سالم تر و بهتر عمل می‌کنند.

این اقدام افشانی در زمینه توجه به زنان که نیمی از جمعیت جامعه را تشکیل می دهند می تواند الگوی مناسبی برای همه وزارت خانه ها و سازمان ها دولتی باشد.