برای رسیدن به تعادل، برابری و رفع تبعیضات و در نتیجه توسعه بهتر و کاملتر جامعه، نیاز به آن است که زنان بتوانند در فرآیند تصمیمگیری در سطوح مختلف جامعه شرکت نمایند.
برای رسیدن به تعادل، برابری و رفع تبعیضات و در نتیجه توسعه بهتر و کاملتر جامعه، نیاز به آن است که زنان بتوانند در فرآیند تصمیمگیری در سطوح مختلف جامعه شرکت نمایند.
در بسیاری از کشورها تلاش زنان برای ورود به عرصه تصمیم گیری و مدیریتی، موفقیت های چشمگیری را در پی داشته است. از آن جمله میتوان به کشورهایی همچون نروژ، دانمارک و فنلاند اشاره نمود که بیش از ۴۰ درصد مناصب تصمیمگیری در اختیار زنان است.
بی شک یکی از وعده های اصلی حسن روحانی در انتخابات سال ۹۲ و همین طور در سال ۹۶ توجه به زنان در عرصه های مدیریتی کلان کشوری بوده است به طوری که می توان گفت زنان نقش مهمی در پیروزی دولت تدرییر و امید داشته اند.
به گزارش خبرگزاری یوپنا، زنان امروز نیمی از جمعیت کشور را تشکیل می دهند و ایران در بها دادن به زنان اکنون جزو کشورهای پیشرو است به طوری که زنان اکنون بیش از ۶۰ درصد صندلی های دانشگاه ها را به خود اختصاص دادند.
یکی از مهم ترین وعده های دکتر حسن روحانی که بی شک از عوامل موفقیت ایشان نیز بوده است رفع تبعیض های جنسیتی در واگذاری مسئولیت ها به زنان و جوانان بوده است.
این دغدغه رئیس جمهور به طور ویژه در دستور کار رئیس بهزیستی استان تهران قرار گرفت.
داریوش بیات نژاد چند ماهی است که با حکم معاون وزیر به عنوان رئیس سازمان بهزیستی استان تهران منصوب شد.
در این چند ماه بهزیستی استان تهران تغییر و تحولات مفید و گسترده ای را شاهد بوده است به طوری که می توان گفت عملکرد بهزیستی استان تهران بعد از تصدی بیات نژاد در بسیاری از شاخص ها روند رو به رشدی داشته است.
عملکرد مثبت بیات نژاد در سمت رئیس بهزیستی استان البرز باعث شد که وی به پایتخت فراخوانده شود و مسولیتی بزرگتر را بر عهده بگیرد.
یکی از اقدامات مهم بیات نژاد که در نوع خود بی سابقه بوده است توجه به زنان در عرصه های مدیریتی استان تهران بوده است.
بیات نژاد در این مدت ۸ ماه اکثر حکم های انتصاباتی خود را به بانوان توانمند واگذار کرد از مهم ترین انتصابات وی می توان به معاون توسعه و پیشگیری استان، معاونت اجتماعی بهزیستی، سرپرست دفتر حقوقی استان، معاونت امور توانبخشی، معاون هماهنگی موسسات غیر دولتی و مشارکت های مردمی و رئیس بهزیستی دماوند نام برد که فصل مشترک همه انتصابات اعتماد به زنان در این سمت ها می باشد.
با توجه به اینکه این سمت ها از پست های حساس و مهم بهزیستی استان می باشند، می توان گفت که بیات نژاد به دور از نگاه های تبعیض آمیز به توانایی زنان در مدیریت کلان کشور اعتماد بالایی دارد.
چیزی که با توجه به ساختارهای تبعیض آمیز و مردسالارانه جامعه ما می تواند الگویی برای سایر مدیران کلان کشوری و استانی شود.