برای تحقق عدالت نسبی در دانشگاهها، در هیئت امناء تصویب شد که کارکنان قراردادی از تمام مزایای مربوط به کارکنان رسمی برخوردار شوند که این امر گام مهمی در جهت حل بخشی از مشکلات مالی این عزیزان بوده است.
به گزارش خبرگزاری یوپنا، دکتر شمسبخش در نشست با اعضای هیأت علمی دانشگاه ایلام که با حضور اعضای هیئت رئیسه و روسای دانشکدههای این دانشگاه برگزار شد، ضمن گرامیداشت یاد و خاطره اساتید دانشگاه ایلام مرحومان زندهیاد مهندس ثابتی، زندهیاد مهندس کامران و زندهیاد مهندس جوهری، از ابراز لطف و احساسات اساتید و کارکنان دانشگاه ایلام تشکر و قدردانی کرد و با تمجید و ابراز خرسندی از روند توسعه دانشگاه ایلام در چند سال اخیر، به موضوع بینالمللی شدن دانشگاه ایلام و مسائل مربوط به آن پرداخت.
وی اظهار داشت: توسعه دانشگاه ایلام در حوزههای مختلف پشتیبانی و منابع انسانی، آموزشی، پژوهشی، دانشجویی، فرهنگی و عمرانی و ایجاد ظرفیتهای جدید، توسعه روابط بینالمللی و پذیرش دانشجوی خارجی یک اتفاق میمون و فرصتی مغتنم برای سرمایهگذاری بلندمدت است که نباید اجازه داد به تهدید تبدیل شود.
مشاور وزیر علوم، افزود: باید در این زمینه نگاه استراتژیک داشت و در بهترین رشتهها و با حضور مجربترین اساتید؛ دانشجوی خارجی جذب کرد و مانع پذیرش دانشجو در رشتههای کم مخاطب و یک بار مصرف شد.
مدیرکل وزارتی وزارت علوم، تصریح کرد: همچنین باید با تقویت و توسعه بنیانهای علمی و نرمافزاری بستر مناسب برای آموزش صحیح این دانشجویان فراهم گردد.
دکتر شمسبخش با اشاره به مشکلات خاص دانشجویان خارجی در زمینه زبان و مدیریت زمان، تصریح کرد: باید تمام خدمات آموزشی، پژوهشی، رفاهی، ورزشی و فرهنگی به این دانشجویان بهصورت متمرکز در یکجا انجام گیرد تا رضایتمندی آنان فراهم گردد و این عزیزان بعد از فارغالتحصیلی به سفیرانی شایسته برای دانشگاه ایلام در کشورهای دیگر و از جمله در کشور عراق تبدیل شوند.
مشاور وزیر علوم در ادامه به موضوع جذب اعضای هیئت علمی در دانشگاهها اشاره کرد و بیان داشت: باید از هرگونه تبعیض و نگاه جنسیتی در جذب اساتید امتناع کرد و با سنجش درست تواناییهای افراد، شایستگان گزینش شوند تا بتوانند به رسالت اصلی خود بپردازند.
وی ارتقای نقش دانشگاهها در جامعه را یکی از اهداف اصلی وزارت علوم عنوان کرد و گفت: برای حل مشکلات و معضلات جامعه، یکی از رویکردهای اصلی وزارت علوم در چند سال اخیر ارتقای نقش دانشگاهها در جامعه بهواسطه توانمندیها، ظرفیتها و انتظارت خاصی که درباره آنها وجود دارد بوده است؛ که این مهم با شعار دادن تحقق نمییابد، بلکه باید برای تحقق آن با ارزیابی دقیق و ارائه راهکار علمی و عملی گام برداشت.
دکتر شمسبخش، افزود: در این راستا با شناسایی بعضی مشکلات مطرح ملی، بر اساس تفاهمنامهای که با سازمان محیط زیست کشور و وزارت نفت امضاء شده، طرحهای پژوهشی ملی با مشارکت تعدادی از دانشگاههای کشور در حال انجام است که روند پیشرفت آنها قابل قبول میباشد.
مشاور وزیر علوم بیان کرد: وزارت علوم به موضوع رتبهبندی به جهت اینکه زمینه ایجاد رقابت و ارتقاء دانشگاهها را فراهم میکند اهتمام جدی دارد که مطابق با استانداردهای بینالمللی باید از دادههای معتبر برای رتبهبندی استفاده گردد.
مدیرکل وزارتی وزارت علوم اعزام اساتید برای انجام فرصت مطالعاتی در صنعت را در ادامه تحقق این هدف عنوان کرد و گفت: در راستای برقراری ارتباط قوی و منسجم میان دانشگاهها با بخش صنعت، عملیاتی کردن یافتههای اعضای هیئت علمی، استفاده از توانمندیهای اساتید، آشنایی آنان با نیازهای واقعی صنعت و کسب ایدههای جدید، با تدوین و ابلاغ آئیننامه مربوطه توسط معاونت پژوهش و فناوری وزارت علوم امکان گذراندن فرصت مطالعاتی اعضای هیئت علمی در صنعت فراهم شده که این امر برای تبدیل وضعیت اعضای هیئت علمی که از ابتدای سال ۱۳۹۸ دوره پیمانی یا رسمی آزمایشی را آغاز میکنند الزامی است.
وی در پایان سخنان خود با تاکید بر موضوع شاگردپروری در آموزش عالی کشور، بیان کرد: برای تربیت شهروندانی با اخلاق، ماهر و شایسته، اساتید باید با ارائه مطالب ناب علمی و پژوهشی، ایجاد رابطه صمیمانه و وقت گذاشتن برای دانشجویان، رفتارهای فردی و اجتماعی آنان را تغییر دهند تا شهروندانی توانمند تربیت شوند که در روند توسعه جامعه بهخوبی از عهده انجام وظایف محوله برآیند.
در این نشست اعضای هیئت علمی دانشگاه ایلام پیشنهادات، خواستهها و دیدگاههای خود را در فضایی صمیمانه با دکتر شمسبخش مشاور وزیر و مدیر کل دفتر وزارتی وزارت علوم مطرح کردند.
لزوم ارائه راهکار از سوی دانشگاهها در جهت رفع معضلات جامعه
دکتر مسعود شمسبخش مشاور وزیر و مدیرکل دفتر وزارتی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در نشست جداگانهای با کارکنان دانشگاه ایلام که با حضور هیئت رئیسه این دانشگاه برگزار شد، اظهار داشت: قدرشناسی یکی از ویژگیهای خاص و ناب مردم ایلام است و اینجانب با وجود مدت کمی که در ایلام ساکن بودهام خاطرات ماندگار و فراموش نشدنی را از این دوره دارم.
وی با تمجید از پیشرفتهای دانشگاه ایلام در حوزههای مختلف در سالهای اخیر، تأکید کرد: قطعاٌ این پیشرفتها حاصل همکاری و همدلی اساتید، کارکنان و مدیریت دانشگاه ایلام است که باید ادامه داشته باشد تا جایگاه آن در سطح کشور ارتقاء یابد.
مشاور وزیر علوم با اشاره به رایزنیها و پیگیریهای وزیر و مسئولان وزارت علوم برای تبدیل وضعیت کارکنان قرادادی و پرسنل شرکتی، گفت: با رایزنیهایی که انجام شده مجوزهایی در این زمینه اخذ شده، اما جوابگوی نیاز دانشگاهها نیست و برای همین تلاش میشود تا تعداد این مجوزها افزایش یاید تا در روند تبدیل وضعیتها گشایشی صورت گیرد.
مدیرکل وزارتی وزارت علوم با اشاره به همسانسازی حقوق کارکنان قرادادی با کارکنان رسمی در دانشگاهها، بیان کرد: برای تحقق عدالت نسبی در دانشگاهها، در هیئت امناء تصویب شد که کارکنان قراردادی از تمام مزایای مربوط به کارکنان رسمی برخوردار شوند که این امر گام مهمی در جهت حل بخشی از مشکلات مالی این عزیزان بوده است.
دکتر شمسبخش با اشاره به وضعیت نامناسب استان ایلام در زمینه بیکاری، تصریح کرد: دانشگاهها موظف هستند برای حل مشکلات و معضلات جامعه راهکار پیدا کنند و از جمله مشکلات موضوع بیکاری جوانان است که دانشگاهها با ارائه راهکار و توانمندسازی دانشجویان میتوانند در این راه گام بر دارند.
دکتر علیاکبری رئیس دانشگاه ایلام نیز در سخنان کوتاهی، به نام نیک دکتر شمسبخش در بین اساتید و کارکنان دانشگاه ایلام اشاره کرد و آن را یک درس پندآموز عنوان کرد که میتواند بهعنوان یک الگو در اختیار دیگران قرار گیرد.
در ادامه کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادی و پرسنل شرکتی حاضر در این نشست به بیان نقطه نظرات و پیشنهادات خود پرداختند.
دکتر شمسبخش همچنین از طرحهای عمرانی دانشگاه ایلام بازدید و در جریان روند پیشرفت این پروژهها قرار گرفت.